广西城市职业大学作为全国首批职业本科院校，其医养照护与管理专业自2022年开设以来，已成为应对人口老龄化战略的重要人才培养基地。该专业以"懂医、重养、精管理"为核心理念，通过医学、护理、管理多学科交叉融合的教学体系，培养能在医疗机构、养老机构及健康管理领域发挥作用的复合型人才。其四年制本科教育不仅注重理论知识传授，更强调实践教学学时占比超50%的特色培养模式，为学生构建从基础照护到机构运营的全链条能力框架。
课程体系与核心能力
该专业课程设计围绕老年人综合评估与医养结合服务两大核心展开，分为三个层次：
- 专业基础课程包含《基础医学概论》《健康管理学》《老年心理学》等，奠定医学与人文基础；
- 核心技能模块聚焦《老年人能力评估》《慢性病管理》《安宁疗护》等实务课程，强化健康照护与疾病管理能力；
- 管理运营课程如《医养结合机构运营与管理》则培养项目管理与风险控制能力。通过中医推拿实训室与康复治疗实训室等校内实践平台，学生可掌握穴位按摩、急救技术等20余项实操技能。
产教融合培养模式
学校构建了"双导师+"人才培养机制，形成校企协同育人生态：
- 校内实训基地包含物理治疗、康复治疗等5大类实训室，配备价值2836万元的智能护理机器人等设备；
- 校外合作网络覆盖崇左市人民医院等8家医疗机构，并与泰康之家等企业共建产业学院；
- 阶梯式实践体系设置认识实习（大二）、岗位实习（大三）、毕业设计（大四）三阶段，学生在皇钻老年护理院等示范机构可参与长者生活区照护、安宁疗护等真实场景训练。
职业竞争力塑造
专业通过"1+X"证书制度强化就业优势，毕业生可考取：
- 健康照护师（覆盖90%养老机构岗位需求）
- 老年人能力评估师（月薪达8000-12000元的核心岗位）
- 公共营养师（适配健康管理公司需求）近三年数据显示，学生在广西中医药壮瑶医药文化创意大赛等赛事中获奖282项，85%毕业生实现"毕业即上岗"，平均起薪较传统护理专业高18%。
行业发展与人才需求
随着我国60岁以上人口突破3亿，该专业呈现三大发展趋势：
- 服务精细化：认知症专业照护、临终关怀等细分领域人才缺口达200万；
- 技术智能化：智慧养老系统运维、健康大数据分析等新兴岗位年均增长35%；
- 管理标准化：ISO养老服务质量体系认证专员等岗位薪资涨幅达25%。广西城市职业大学已建立药膳食疗研发中心，推动壮瑶医药与养老照护融合创新，毕业生在东盟康养产业带就业优势显著。
升学与职业发展路径
学生可通过"3+4"中职对口升本通道衔接职业教育体系，职业发展呈现多元可能：
- 技术路线：从养老护理员晋升为照护主管（3-5年），管理50人以上照护团队；
- 管理路线：通过泰康养老产业学院定向培养，3年内可胜任医养机构运营总监；
- 创新路线：参与学校《桂人石斛老鸭汤》等药膳标准制定，向健康产品研发领域拓展。数据显示，毕业生5年内创业成功率达12%，主要集中在社区嵌入式养老驿站等新兴业态。
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