安徽卫生健康职业学院的健康管理专业作为国家战略紧缺发展专业，近年来在人才培养、校企合作和就业前景方面展现出显著优势。该专业立足长三角地区健康服务需求，通过深度融合理论与实践，培养具备医学、营养学、健康评估等多领域知识的高素质技术技能人才。结合学院与行业龙头企业的深度合作，学生不仅掌握扎实的专业技能，还能在实习和就业中快速适应市场需求。
培养目标与课程体系
该专业以培养德智体美劳全面发展的复合型人才为核心目标，课程设置涵盖医学基础理论（如预防医学、中医知识）、健康管理技术（如健康监测、风险评估）和智慧健康项目管理等内容。核心课程包括《健康教育与健康促进》《健康评价技术》《智慧健康系统应用》等，同时融入营养学、运动指导和心理学模块，强化学生解决实际问题的能力。课程设计注重“双师型”教学，结合案例分析、模拟操作等教学方法，确保学生掌握从数据采集到健康干预的全流程技能。
实践教学与就业保障
学院通过校企合作搭建了多元化的实践平台：
- 与青阳县九华黄精康养产业研究院共建国家级健康管理师培养基地，参与康养产业研究项目；
- 加入长三角养老一体化联盟协会，实现人才培养方案与区域健康养老产业的无缝对接；
- 与上海、南京等地高端养老机构签订协议，提供覆盖长三角的实习就业网络。学生毕业后可在综合医院、健康体检中心、社区卫生服务中心等机构从事健康风险评估、咨询服务和健康促进报告解读等工作，就业率连续保持100%，且职业发展路径清晰，涵盖健康管理师、公共营养师等方向。
专业特色与行业竞争力
该专业的核心竞争力体现在三方面：
- 行业资源整合优势：依托安徽省卫生健康委员会直属背景，学院与60余个实训基地、6所附属医院建立合作，确保教学与临床需求同步；
- 区域战略定位：作为长三角养老一体化联盟成员，课程标准和技能大赛设计高度契合区域老龄化社会需求，学生可优先获得长三角优质岗位；
- 创新培养模式：通过“1+1+1”双主体育人机制，学生第一年在校学习基础理论，第二年在合作医院轮岗实训，第三年进入企业顶岗实习，形成“理论—实践—就业”闭环。
师资力量与科研支撑
学院拥有省级教学团队4个、省级教学名师6人，70名“双师型”教师兼具学术背景与行业经验。专业教师团队参与国家级健康管理师标准制定，并主导多项康养产业研究课题。此外，院内建有健康信息管理实验室、智慧健康项目管理模拟平台等实训设施，配备健康风险评估软件和大数据分析工具，为学生提供前沿技术训练环境。
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