随着疫情防控进入常态化阶段，企业需逐步调整疫情期间的特殊会计处理方式。这一过程既要关注权责发生制与复式记账的基本原则，也要结合政策变化和业务实际，对疫情期间形成的特殊账务进行清理与转化。具体操作需围绕职工薪酬、费用结转、税收调整等核心环节展开，以下从四个维度解析实务要点。
在职工薪酬处理方面，疫情结束后若停止发放专项补贴，需对冲原计提科目。例如疫情期间通过"应付职工薪酬——福利费"科目核算的补助，在终止发放时应作反向处理：借：应付职工薪酬——福利费
贷：管理费用——福利费
若存在未发放的预提款项，需按《企业会计准则第9号——职工薪酬》要求调整损益科目。对于已形成长期福利制度的补贴，则应转入"应付职工薪酬——非货币性福利"科目持续核算。
针对防疫物资结转，企业需区分资产性质进行处理。未使用的防护用品若转为常规劳保物资，可调整会计科目：借：周转材料——低值易耗品
贷：管理费用——劳动保护费
已过期或报废的物资，则需通过"待处理财产损溢"科目核算损失：借：待处理财产损溢
贷：库存商品
应交税费——应交增值税（进项税额转出）
在税收政策衔接环节，重点处理增值税减免终止带来的影响。小规模纳税人恢复纳税义务时，需调整原计入"其他收益"的免税部分：借：其他收益
贷：应交税费——应交增值税
一般纳税人若疫情期间享受阶段性免税，恢复征税后应对照《增值税会计处理规定》补充计提销项税额，特别注意跨期业务的税额追溯调整。
对于特殊科目清理，需系统梳理疫情期间增设的辅助核算项目。捐赠支出科目应回归常规核算体系：借：本年利润
贷：营业外支出——捐赠支出
同时核查"其他应收款——疫情补贴""专项应付款——抗疫资金"等过渡性科目余额，按资金性质分别结转至营业外收入或资本公积。涉及政府补助的款项，需严格遵循《企业会计准则第16号——政府补助》进行后续计量。
企业完成上述账务处理后，还需重点关注三个风险点：一是疫情期间计提的坏账准备是否需要转回，需重新评估债务人信用状况；二是固定资产折旧政策是否恢复原标准，加速折旧产生的税会差异需做纳税调整；三是审计机构对特殊会计处理的认可度，应保存完整的政策文件与内部审批记录备查。通过系统化的账务梳理，既能实现会计信息的可比性，又能为后疫情时代的经营决策提供准确数据支撑。
