永城职业学院的电气自动化技术专业作为该校重点建设的高职专科专业，近年来凭借扎实的课程体系与校企合作模式，成为培养智能制造领域技术人才的重要平台。该专业以"工学结合、产教融合"为核心理念，既注重理论知识的系统性教学，又强化实践能力的场景化训练，形成了从基础技能到行业应用的完整培养链条。其课程设置紧跟智能制造发展趋势，覆盖电气控制、自动化编程、工业机器人等前沿领域，同时与海尔集团、美的集团等知名企业建立深度合作，为毕业生提供稳定的就业通道。
在课程体系设计上，该专业采用"强基+专精"的模块化结构。核心课程包含：
- 机械制图与CAD：通过AutoCAD、Protel等软件教学，培养工程图纸设计与电子产品制作能力；
- 电气控制技术：涵盖电机维修拆装、PLC可编程控制器、变频器原理等实操内容；
- 智能系统开发：包括C语言程序设计、工业机器人编程与调试、组态仿真技术等；
- 综合实训模块：设置强电/弱电/数控加工等专项技能提升课程，并配备中央财政支持的煤矿安全实训基地作为实践平台。这种课程组合既强化了传统电气控制基础，又融入智能制造领域的新技术需求。
专业培养目标聚焦于"双师型"技术人才培养，强调三大核心能力：
- 自动控制系统运维能力：通过自动检测技术、液压与气动应用等课程，掌握生产线故障诊断与维护技能；
- 智能化设备开发能力：借助单片机实用技术、智能装备改造等教学内容，培养辅助研发能力；
- 企业管理素养：在工厂供电技术、设备销售管理等课程中融入项目管理思维。数据显示，近三年该专业毕业生就业率稳定在95%以上，其中约60%进入海尔集团、慈兴集团等大型制造企业担任技术岗位。
校企合作模式是该专业的突出亮点。学校与河南煤业化工集团共建实训基地，实施"订单培养"计划，学生可参与企业真实项目如供配电系统调试、工业机器人集成应用等。合作企业不仅提供设备支持，还派遣工程师参与课程开发，确保教学内容与行业标准接轨。例如在PLC可编程控制器课程中，直接采用企业生产线的控制案例进行教学，实现"课堂即车间"的沉浸式学习。
就业前景方面，毕业生主要服务于智能机电设备制造与自动化系统集成两大领域。职业发展路径可分为：
- 技术岗：从事设备安装调试、生产线维护等工作，起薪约4500-6000元/月；
- 管理岗：晋升为车间主管或项目经理，负责技术改造与团队协调；
- 研发岗：参与智能装备的辅助开发，尤其在工业机器人应用领域需求旺盛。值得关注的是，该专业技能提升实训模块包含焊工、车工等6项国家职业资格认证培训，显著增强毕业生岗位适应能力。
在教学质量保障方面，该专业依托河南省骨干高职院校建设项目的资源优势，构建了"双师型"教师队伍，其中97名教师具备企业工程经验。学生评价显示，办学条件满意度与教学质量满意度均达满分5分，特别是在微机原理及接口等核心课程中，项目化教学覆盖率超过80%。这种将理论课嵌入实训环节的教学方式，有效解决了传统高职教育中理论与实践脱节的难题。
面对智能制造产业升级趋势，该专业持续优化培养方案。2024级课程新增智能装备故障诊断与维修、三维设计等模块，强化数字化技术应用能力。同时拓展与深圳天发教育集团等企业的合作范围，开发虚拟仿真教学资源，使学生在工业4.0场景中提前掌握数字孪生、智能运维等关键技术。这种动态调整机制确保了专业建设与产业变革的同步发展。
