烟台黄金职业学院通风技术与安全管理专业自2017年设立以来，凭借精准的行业定位与产教融合模式，成为专科教育领域的热门选择。该专业聚焦地下工程领域的通风技术与安全管理，结合矿山、地铁、隧道等场景需求，形成理论与实践并重的培养体系。近三年毕业生就业率与升本率均保持100%，反映出其在职业教育领域的显著成效。以下从培养模式、课程设置、校企合作等维度展开分析。
专业以“人民至上、生命至上”的安全理念为核心，构建面向真实生产环境的任务式培养体系。培养目标强调掌握矿山通风工艺、灾害防治技术、安全监测监控等核心技能，重点培养能在地下工程一线从事通风管理、应急救援、安全监察的技术人才。教学中采用理实一体化课程，例如《矿井通风与防尘》通过模拟矿山巷道布局设计通风系统，《安全人机工程》结合虚拟仿真技术优化作业环境安全性，强化学生解决实际问题的能力。
课程体系突出多场景覆盖与技术迭代特性：
- 基础理论模块：包含矿山压力控制、通风网络优化、职业健康评估等内容；
- 技术应用模块：设置《安全监测监控技术》《矿山救护》等课程，引入智能传感器数据分析与应急指挥系统操作实训；
- 行业拓展模块：针对地铁隧道、人防工程等新兴领域，开发地下空间环境模拟实验项目。
教学资源方面，学校建成9个校内实验室与14个校外实训基地，其中矿井通风实验室可支持40人同步开展通风系统调试，采矿3D仿真实验室利用虚拟现实技术还原矿山作业场景，实现从设备操作到灾害处置的全流程训练。校企合作深度融入培养环节，与招金集团、山东黄金等企业共建订单班，将企业安全标准、事故案例库直接引入课堂，形成“学历+职业技能证书+企业经历”的三维认证体系。
就业市场呈现结构性供需优势，毕业生主要流向三大领域：
- 矿山安全：承担矿井通风系统设计、瓦斯抽放技术实施、粉尘浓度监测等岗位；
- 基建工程：参与地铁隧道施工通风方案制定、地下空间空气质量评估；
- 应急管理：在政府监管部门或企业安全部门从事事故预防与应急预案编制。政策推动下，安全工程师、通风技术员等岗位需求持续增长，部分国企通过校招提前锁定人才资源，薪资水平高于专科毕业生平均值。
专业特色体现在“双证书”保障机制与性别适配建议。学校推行职业资格证书与企业工作经历证书制度，例如学生在考取注册安全工程师（初级）的同时，需完成至少6个月顶岗实习。招生环节明确提示“建议男生报考”，源于井下作业环境对体能和适应性要求较高，但女性毕业生可通过安全信息化管理、环境检测等细分方向实现职业发展。这种差异化培养策略既契合行业实际，又拓宽了就业选择维度。
