南宁职业技术大学工商企业管理专业自2008年设立以来，始终紧扣区域经济发展需求，以培养适应数字化转型的复合型管理人才为核心目标。该专业依托校企深度合作与产教融合模式，形成了独特的"2+3素质"培养体系（即强化数据思维与互联网思维，培养懂数据、善营销、会管理能力），并通过国家级技能竞赛成果与高就业率验证了育人成效。下文将从课程体系、实践平台、师资力量等方面展开具体解析。
在课程体系构建上，专业以数字化管理能力为主线，设置市场调研与分析、企业数字化运营与管理、零售数据分析与应用等核心课程，同时融入1+X证书制度，学生可考取人力资源管理师、企业内训师等职业资格证书。课程设计突出产教协同，例如《品牌管理与推广》结合沃尔玛等企业的真实营销案例，《客户服务管理》引入屈臣氏门店服务流程标准，实现教学内容与企业需求的动态匹配。
实践教学体系包含三个层次：
- 校内实训：配备总面积100平方米的沙盘模拟实验室与视觉营销管理实训室，开展企业经营管理沙盘推演、新媒体运营模拟等项目；
- 企业项目实训：与沃尔玛、山姆会员店、坚朗五金等15家世界500强及行业龙头企业共建实训基地，学生在李宁门店开展陈列管理实操、参与苏宁易购促销策划等真实业务；
- 竞赛实战：通过全国高职高专人力资源管理技能大赛、金砖国家技能大赛等平台检验技能，近五年累计获国家级特等奖1项、省部级一等奖6项。
专业师资团队由9名专任教师构成，其中高级职称占比66.7%，双师型教师占比77.8%，7人具备研究生学历，并聘请沃尔玛区域经理、屈臣氏培训总监等行业专家担任兼职教师。团队主持教育部教学标准制定子项目、广西教改重点项目等课题20余项，研发的《新零售运营管理》课程获评自治区级精品资源共享课，教学成果直接应用于南宁万象城等商业综合体的员工培训体系。
从就业前景看，毕业生主要分布在运营管理（占比32%）、人力资源管理（25%）、新媒体运营（18%）等领域，历年就业率稳定在95%以上。典型案例包括2011届黄繁盛任美饰纵横集团营销总监、2018届莫丹晋升屈臣氏店铺经理。专业还与百盛百货、清秀万达等企业建立订单班培养机制，实现实习转就业率超80%，部分学生在东盟跨境电商领域自主创业，年营收突破千万
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