在建筑行业数字化转型的浪潮中，义乌工商职业技术学院建设工程管理专业通过系统性布局与创新实践，构建起适应新质生产力发展的育人体系。该专业以工程技术为依托，融合管理学与经济学学科优势，形成了覆盖智能建造、BIM技术应用、数字造价管理等领域的复合型人才培养模式，既夯实学生专业基础，又强化数字化核心竞争力。
从专业定位来看，其特色在于"专业+"复合型培养体系的搭建。通过整合建设工程管理、工程造价、BIM技术三大方向，学生不仅能掌握传统工程项目管理技能，更能熟练运用建筑信息模型（BIM）进行全生命周期管理。课程体系设计采用"岗课赛证"四位一体机制，将职业技能大赛标准、数字技能证书要求直接嵌入教学模块，例如将省级结构设计竞赛内容转化为实践课程项目。这种工学结合模式使学生在校期间即可积累真实项目经验，实现从理论到实践的闭环训练。
课程架构凸显数字化特色，设置建筑信息模型（BIM）应用、智慧建造技术、数字化工程造价等核心课程。以《BIM建模》为例，通过Autodesk Revit软件教学，学生可完成建筑三维建模、碰撞检测等实践操作，同步对接企业实际工作流程。课程资源建设方面开发了数字教学资源库，整合行业前沿技术案例、虚拟仿真项目等模块，有效支撑线上线下混合式教学。
产教融合深度推进是该专业的重要亮点。与广联达科技、五洲工程顾问集团等头部企业共建数字人才培养共同体，形成包括双师型教师培养、数字教材开发、技能竞赛联办的协同机制。校企合作基地覆盖施工、监理、咨询等全产业链条，例如成龙建设集团开设的"订单班"，通过顶岗实习让学生参与真实工程项目的进度管理与成本控制。这种校企协同育人模式确保人才培养与行业需求精准对接。
实践平台建设方面，校内1900㎡的示范性实训基地配备BIM土建计量、施工安全计算等专业软件系统，构建起涵盖施工组织设计、招投标模拟的沉浸式实训环境。校外与20余家建筑企业建立稳定合作关系，学生在毕业前需完成认识实习、顶岗实习、毕业实习三级实践体系，累计参与实际项目操作时长超过600课时。这种阶梯式实践训练使毕业生上岗适应周期缩短至1-2个月。
就业数据显示，该专业毕业生呈现多元化发展态势：约45%进入施工、监理等企业从事项目管理，30%选择专升本或海外深造，另有15%进入政府建设管理部门。校友中既有创办建筑公司的创业者，也有在剑桥大学攻读联培博士的学术精英，印证了专业培养的"技术+管理"复合能力优势。随着建筑业数字化改造加速，掌握BIM技术、智慧建造等新技能的毕业生，在岗位竞争中展现出显著优势，平均起薪较传统建筑专业提升20%以上。
