北京劳动保障职业学院的职业指导与服务（猎头顾问方向）专业，作为全国首批、北京市首家开设的教育部2021年新增专业，立足首都城市战略定位，紧密对接人力资源服务业这一北京高精尖产业领域。该专业依托学校传统优势的人力资源和社会保障专业群，整合优质资源，培养兼具职业素养与技术技能的复合型人才，为首都人才流动和高质量就业提供支撑。其培养方向覆盖猎头顾问、职业指导、人力资源服务等多元领域，形成从基础技能到管理能力的完整职业发展链条。
在课程体系设计上，专业构建了模块化教学框架：
- 专业群平台课程奠定基础能力，包括《经济学基础》《管理学基础》《劳动经济基础》等跨学科理论课程；
- 核心课程聚焦猎头实务，通过《猎头顾问实务》《招聘与职业素质测评》《职业指导与职业生涯规划》等课程强化专业技能；
- 拓展课程如《大数据与人力资源统计》《客户关系管理》等，满足行业数字化转型需求。实践教学贯穿始终，通过职业信息分析实训和猎头公司顶岗实习，实现理论到实践的转化。
职业发展路径呈现多维度晋升通道：
- 猎头领域纵向发展：猎头顾问助理→初级猎头顾问→高级猎头顾问→资深猎头顾问，优秀者可转向管理序列成为猎头经理/总监或公司合伙人；
- 横向拓展选择：人力资源服务方向从专员→主管→业务经理，职业指导方向从助理→指导师→高级指导师；
- 升学通道对接工商管理本科专业，形成学历提升闭环。数据显示，专业群毕业生就业率接近100%，专业对口率超90%。
专业优势体现在三大核心层面：
- 行业标准引领：作为教育部人社行指委副主任单位，参与制定国家职业指导与服务专业教学标准，确保人才培养与行业需求精准对接；
- 产教深度融合：与猎聘、中智、FESCO等头部企业建立校企合作，通过现代学徒制培养模式输送学生进入企业带薪实践，构建真实业务场景实训体系；
- 师资力量雄厚：专任教师中双师型教师占比90%，博士比例超50%，包括具备高级职业指导师和心理咨询师资质的行业专家，形成学术与实践并重的教学团队。
就业方向覆盖四大领域：
- 市场化机构：猎头公司、人力资源服务企业的顾问与专员岗位；
- 公共服务体系：市区级人力资源服务中心、劳动仲裁院的职业介绍与政策咨询岗；
- 教育机构：大中专院校就业创业指导中心的职业规划岗；
- 企业HR部门：承担招聘配置、人才发展等职能。典型合作企业如猎聘拥有8160万注册用户和21万认证猎头资源池，为学生提供优质就业平台
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