甘肃有色冶金职业技术学院的电气自动化技术专业作为装备制造大类下的重点方向，紧密围绕工业智能化发展趋势，形成了理论与实践深度融合的培养体系。该专业以培养具备电气控制系统设计、自动化设备运维及供配电技术能力的应用型人才为核心目标，课程设置覆盖电子技术、工业控制网络等前沿领域，并与金川集团等企业建立深度合作，为学生提供丰富的实训资源。下文将从专业定位、课程体系、教学资源等方面展开具体分析。
专业定位与行业适配性
该专业定位于服务区域工业升级需求，依托学院与金川集团共建的产业背景，重点培养适应冶金、能源、制造等领域的自动化技术人才。专业方向涵盖运动控制、工业过程控制、电力电子技术三大领域，毕业生可从事设备安装调试、生产线维护、技术管理等岗位。网页3显示，学院作为甘肃省"双高"建设单位，其机电工程系拥有4个实训车间和11个专业实验室，设备资产达600万元，为实践教学提供硬件保障。
课程体系与能力培养
课程设置采用"理论+实践"双线并行的模式：
- 核心课程包括模拟电子技术、数字电子技术、电机控制技术、PLC综合应用技术等，着重构建电气控制理论基础。
- 实践环节设置五级进阶训练：
- 基础技能：电工实习、电气控制实习
- 专项能力：PLC编程实训、单片机开发
- 综合应用：自动化生产线调试
- 职业体验：企业顶岗实习（6个月）
- 创新提升：毕业设计项目学生在完成培养计划后，可获得高级电工职业资格证书，实现"学历+技能"双认证。
教学资源与师资力量
学院构建了"校企协同"的教学生态：
- 硬件设施：拥有机加工实训车间、工控网络实验室等实践场所，配备工业级自动化生产线设备，模拟真实生产环境。
- 师资团队：27名教师中98%具备双师型资质，4人拥有副教授职称，8人具有硕士以上学历，团队主持省级科研课题并获国家级竞赛奖项。
- 竞赛体系：2023年学生获省级技能大赛一等奖4项，教师团队在"课程思政"案例设计赛中斩获一等奖，形成"以赛促学"的良性循环。
就业前景与行业反馈
专业就业方向覆盖厂矿企业、自动化工程公司、供配电系统三大领域，主要从事设备运维、技术管理、系统集成等工作。网页4显示，该专业就业满意度达4.1分（满分5分），毕业生普遍反映岗位需求量大、职业发展路径清晰。随着甘肃省推进"工业强省"战略，智能装备制造、新能源装备等领域对自动化人才需求持续增长，网页5指出该专业契合区域产业升级趋势，近三年就业率稳定在95%以上。
从专业建设、教学实施到就业通道，甘肃有色冶金职业技术学院的电气自动化技术专业展现出鲜明的产教融合特色。其课程体系紧贴工业4.0技术前沿，实训资源对标企业真实生产场景，特别是"高级电工证书"的贯通培养模式，有效提升了毕业生职业竞争力。对于有志于从事工业自动化领域的学生，该专业提供了扎实的技术积淀与广阔的发展空间。
