桂林医学院的公共事业管理专业作为广西壮族自治区级优势特色专业和省级一流本科建设点，其培养体系深度融合医学与管理学学科优势，形成"管医交叉"的独特定位。该专业以卫生事业管理为核心方向，面向国家"健康中国"战略需求，通过大类招生与后期分流的培养模式，着力培养兼具医学知识和管理能力的复合型人才。学生在校期间既需掌握现代管理理论，又需系统学习医疗卫生领域知识，这种跨学科培养路径使其在就业市场中具有显著竞争力。
在课程体系设计上，专业构建了"医学基础+管理核心+实践应用"的三层架构。前两年通过通识课程夯实基础，包括《临床医学概论》《药事管理学》等医学课程，同时开设《现代管理学》《卫生统计学》等管理类主干课程。第三学年起分方向深化，设置《医院管理学》《卫生经济学》《社会医疗保险学》等专业核心课程，并引入《健康教育学》《公共卫生概论》等特色模块，形成"医学知识支撑管理决策"的课程闭环。特别值得关注的是，专业在2024年修订的培养方案中新增"医疗改革""健康治理"等前沿研究领域课程，强化学生应对新医改政策的能力。
实践教学体系通过"三阶递进"实现能力跃升。基础阶段依托校内管理学实验教学中心，在包含医院管理模拟系统、公共卫生应急演练平台等设施中完成案例分析；进阶阶段进入社区卫生服务中心、医保局等20余个校外实践基地轮岗实训，重点培养疾病预防控制、医疗资源配置等实务能力；综合提升阶段则通过毕业论文设计、创新创业项目等载体，完成从理论到实践的转化。数据显示，该专业毕业生岗位胜任力评价中，"数据分析能力"和"政策解读能力"两项指标连续三年位列广西同类专业首位。
就业竞争力体现为"多元出口、精准匹配"的特点。毕业生主要流向医疗卫生行政机构（占比38%）、三级医院管理岗位（29%）、健康管理企业（18%）三大领域，典型岗位包括医院质控专员、医保审核师、公共卫生项目主管等。与纯管理类专业相比，其就业优势体现在：熟悉DRG支付改革等医疗行业特殊政策，掌握医院感染控制等医学专业知识，能快速适应卫生系统管理需求。近三年就业率稳定在92%以上，其中在广西区内基层卫生机构就业者占57%，切实服务民族地区卫生事业发展。
该专业在师资建设方面形成"双师双能型"队伍特色，现有教授6人、硕士生导师17人，其中具有医院管理实务经验者占比64%。教研团队主持国家自然科学基金项目3项、省部级医改研究课题12项，研究成果直接应用于广西医保支付方式改革试点。这种"教研用"深度融合的培养模式，使得学生在校期间即可参与真实政策研究项目，近五年学生团队获"互联网+"大学生创新创业大赛省级以上奖项9项。
