咸阳职业技术学院旅游管理专业立足陕西文旅产业，以培养技术技能型人才为目标，形成了理论与实践并重的教学体系。该专业自2006年设立以来，依托财经学院的办学资源，构建了涵盖旅行社运营、酒店管理、景区服务等领域的课程模块，并与多家知名企业建立深度合作。通过分析培养方案、课程设置及就业反馈，可发现其特色体现在以下方面。
一、专业定位与培养目标
该专业聚焦文旅融合与“旅游+”新业态，旨在培养具备景区服务与管理、酒店数字化运营、研学旅行策划等能力的复合型人才。学生需掌握旅游政策法规、导游业务、旅游电子商务等核心知识，同时强调职业礼仪、英语沟通等软技能，以适应行业国际化趋势。培养方向细分为酒店管理和会展策划，前者侧重酒店前厅、餐饮等岗位技能，后者关注会展营销与项目管理能力。
二、课程体系与教学资源
课程设置采用“基础+核心+实践”模式：
- 专业基础课：包括旅游概论、中国旅游地理、客源地文化等，夯实行业认知；
- 专业核心课：如模拟导游、酒店管理实务、研学旅行策划，强化实操能力；
- 特色拓展课：新增定制旅游设计、旅游新媒体营销等前沿内容，对接数字化趋势。
校内建有11个实训室（如模拟导游实训室、茶艺调酒实训室），校外与茂陵博物馆、无锡锡州花园酒店等9家单位共建实习基地。近年还与华住集团、新荣记等企业开展“订单班”合作，定向输送人才。
三、实践教学与就业路径
实践教学贯穿三年学制：
- 一年级：通过礼仪实训、客房服务模拟掌握基础技能；
- 二年级：参与景区讲解、会展项目策划等实战项目；
- 三年级：进入合作企业顶岗实习，接触真实工作场景。
就业方向呈现多元化：
- 初次岗位：导游员、酒店前台、景区服务人员；
- 发展岗位：涉外领队、酒店部门经理、连锁酒店店长；
- 新兴领域：研学导师、旅游电商运营、文旅项目策划。毕业生就业满意度达4分（满分5分），部分学生进入杭州温徳姆至尊豪廷大酒店等高端品牌就业。
四、专业竞争力与行业认可
该专业是学院省级一流培育项目，拥有“双师型”教师占比超60%，其中教授、副教授4人，硕士学历教师5人。学生近年获全国职业院校技能大赛奖项15项，凸显教学成果。行业合作方面，与山东万豪大酒店、福建芗江酒店等签订长期协议，保障实习与就业资源。此外，导游证、茶艺师证等职业资格证书的考取率逐年提升，增强毕业生竞争力。
五、适应行业趋势的创新能力
面对文旅产业转型，专业增设智慧旅游、大数据分析等课程模块，引入虚拟现实导游模拟系统等教学工具。在“乡村振兴”背景下，开发乡村旅游策划、非遗文化体验等特色实践项目，拓展学生职业边界。例如，地方优秀传统文化课程结合陕西本土资源，培养文化传播与旅游服务融合能力。
综合来看，咸阳职院旅游管理专业通过产教融合、课程创新和实践强化，形成了“教学—实训—就业”闭环，为区域文旅产业输送了大量高素质人才。其校企合作深度、技能竞赛成果及行业适应性，使其成为陕西高职院校中具有竞争力的特色专业。
