太湖创意职业技术学院的婴幼儿托育服务与管理专业是该校重点建设的特色专科,依托无锡市文化名城的地域优势和教育资源,致力于培养具备专业技能与人文关怀的复合型人才。该专业自2021年开设以来,以青少年工作与管理专业十年办学经验为基础,形成了独特的课程体系和实践模式,旨在满足社会对婴幼儿托育服务领域高素质技术技能人才的需求。
一、课程体系与培养目标
专业课程设计以岗位能力培养为导向,构建了“五会”(保育、保健、教育、沟通、管理)素养与“五能”(弹唱、舞蹈、美术、游戏、说演)特长并重的教学框架。理论教学与实践教学深度融合,引入“1+N”课程体系和“1+X”证书制度,将江苏省专业技能大赛、全国技能大赛项目纳入实训环节。例如:
- 核心课程包括婴幼儿心理学基础、营养学、卫生保健、行为管理等;
- 特色课程如蒙氏教育、家庭教育指导、婴幼儿观察与评估,强化行业适应性。
二、实践教学与校企合作
学院通过订单培养、师徒制和职前体验等模式深化产教融合。校内建有设备完善的实训基地,定期开展技能互动活动,例如2024年职业教育周中,学生现场演示婴儿抚触、拍嗝等照护技能,校领导亲自示范并点评操作细节。校外与医院、幼儿园、儿童健康产业集团建立稳定合作,推行工学结合和顶岗实习,确保学生掌握真实工作场景中的核心技能。
三、就业前景与行业优势
毕业生可面向幼儿园、早教机构、托育中心、儿童健康产业集团等领域就业,从事保育、教育、管理及家庭咨询等工作。专业紧贴政策与行业趋势:
- 市场需求:随着双职工家庭增加,0-3岁婴幼儿托育服务需求持续增长,行业呈现稳定且精细化的特点;
- 职业资格:学生可考取育婴师、保育员、健康管理师等证书,提升竞争力;
- 发展潜力:行业正向技术化、国际化转型,人才需兼具传统照护技能与信息化管理能力。
四、专业特色与资源支撑
作为学院两大重点专业之一(另一为护理专业),该专业拥有专兼职结合的优质师资团队,其中教授、副教授占比50%,博士硕士教师占比71%。学院依托民办院校机制灵活的优势,整合企业资源,强化“三位一体”培养模式(专业知识+实践能力+职业素养),近年来毕业生就业率保持100%,护士资格考试通过率达99%,专业认可度较高。
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