随着我国老龄化进程加速，养老服务行业对专业人才的需求持续攀升。渭南职业技术学院于2019年开设智慧健康养老服务与管理专业，作为公共管理与服务大类的三年制专科，该专业立足"医养结合"理念，构建了涵盖老年健康评估、智慧养老管理、中医康复技术等领域的课程体系。依托护理学院60年医护教育积淀，专业通过"一馆三站十中心"的实训基地和40余个校外实践平台，培养兼具技术技能与人文关怀的复合型人才。
在课程设置上，专业采用"基础+核心+拓展"的三层架构。基础课程包括老年生理结构、营养保健技术、健康养老职业素养等理论模块，着重夯实人体科学和政策法规知识。核心课程聚焦实用技能培养，如《老年健康照护》教授慢性病预防与日常护理，《养老机构智慧运营与管理》结合大数据技术模拟机构管理场景，《老年人能力评估实务》训练标准化评估流程。拓展课程则融入中医养生、智能设备应用等前沿内容，例如《老年辅助器具应用》课程引入虚拟仿真系统，让学生掌握智能床垫、定位手环等设备操作。
就业方向呈现多元化特征，主要分为三大板块：
- 技术照护类：在养老机构担任高级护理员，运用老年常见病护理、康复训练技术等技能，月薪普遍在4000-6000元；
- 管理运营类：通过养老机构智慧运营课程培养的毕业生，可胜任行政管理、质量监控等岗位，职业晋升路径清晰；
- 创新服务类：依托校企共建的老年产业学院，毕业生可从事适老化产品研发、智慧养老平台运维等新兴领域，部分优秀学生参与市级养老政策研究。
专业建设凸显三大特色优势。硬件方面，投资3000万元打造的9000平方米实训基地，配备3D数字化解剖系统、智能护理机器人等1400余台设备，实现从基础护理到临终关怀的全流程模拟。师资团队由34名副教授以上职称教师领衔，其中张王孝教授带领的"双带头人"团队将临床经验融入教学，开发的《老年心理护理实务》课程获省级精品课认证。校企合作深度推进，与北京大学第三医院等16家三甲医院建立实习通道，北京优护万家康养集团等企业提供订单式培养，2024届毕业生就业率达98.7%。
面对"十四五"期间3亿老年人口的巨大市场，该专业毕业生在职业发展中呈现强劲后劲。数据显示，从事养老机构管理的毕业生，5年内晋升中层比例达62%，薪资涨幅超200%。随着国家智慧健康养老试点示范项目的推进，掌握健康养老大数据应用、智能适老产品营销等技能的毕业生，正成为养老产业数字化转型的中坚力量。
