贵州工程职业学院的建筑室内设计专业立足现代设计行业需求，构建了以职业能力为核心的人才培养体系。该专业注重德智体美劳全面发展，通过理论教学与项目化实训相结合的模式，培养既掌握CAD制图、3DMAX建模等数字化设计技术，又具备空间规划和施工管理能力的复合型人才。2025年数据显示，该专业毕业生就业率稳定在95%以上，合作企业包括中铁四局、贵州交建等大型企业，展现出强劲的行业适应性。
在培养目标上，专业强调创新创业能力与工匠精神的双重塑造。学生需掌握室内设计制图、装饰材料应用等核心技能，同时具备室内工程概预算和声光热配合设计的跨学科知识。课程体系中特别设置住宅空间设计与公共空间设计两大模块，通过真实案例教学强化学生对商业空间、家居环境的综合把控能力。例如，施工图深化设计课程要求学生独立完成从概念方案到施工图纸的全流程设计，并运用BIM技术进行三维可视化呈现。
专业课程体系呈现三大特色：
- 技术能力递进式培养：从基础的美术造型训练到高级的计算机辅助设计，形成“手绘表现→CAD制图→三维建模→施工图深化”的能力链条
- 项目驱动教学：依托校内陶艺实训室和校外建筑装饰企业，开展居住空间、商业空间等真实项目实训
- 职业资格衔接：将建筑室内设计师、照明设计师等职业标准融入课程，学生可同步考取多类职业技能证书。
就业服务方面，专业构建了校企协同育人的生态圈。学生大三阶段可进入中铁四局等合作企业进行岗位实习，参与实际工程的方案设计与施工管理。数据显示，毕业生主要担任室内设计师助理（占比38%）、装饰施工员（27%）及效果图设计师（19%），部分优秀毕业生三年内晋升为项目负责人。学校还特设专升本实验班，为有意深造的学子提供统考课程强化培训，近年升本率持续攀升。
职业能力培养突出五个维度：
- 审美创新能力：通过写生实训和软装设计课程提升艺术修养
- 技术应用能力：重点强化建筑装饰工程施工等实践环节
- 项目管理能力：学习装饰工程招投标与合同管理实务
- 数字化工具运用：掌握BIM建模、效果图渲染等信息化技术
- 可持续发展能力：开设室内设计风水学等特色课程，拓展传统文化认知。
实训条件建设体现产教融合特色。校内建有民族传统手工艺制作工作室、展示实训室等12个专业实训室，配备全自动渲染工作站和VR展示系统。校外与重庆建工等企业共建产学研基地，实施“企业导师+校内教师”双指导制。2024年校企合作项目中，学生参与设计的德江商业综合体室内方案获省级设计竞赛铜奖，印证了实践教学成效。
该专业在职业发展通道设计上形成“学历+证书+经验”三维支撑体系。学生毕业时可同时获得大专文凭与1+X职业技能等级证书，部分优秀生通过订单培养直接进入合作企业技术管理岗。职业晋升路径清晰，从助理设计师到项目经理平均需3-5年，薪资水平较入职初期增长120%-150%。这种培养模式既响应了贵州省新型城镇化建设的人才需求，又为学子提供了扎根西南、辐射全国的职业发展平台。
