镇江市高等专科学校的现代文秘专业是江苏省首批高等学校特色专业，以培养兼具职业素养与实践能力的复合型人才为核心目标。该专业依托人文与旅游学院，构建了以秘书理论与实务、应用文写作、新媒体编辑等为核心的课程体系，同时注重办公自动化、会务管理等技能训练。学校通过双证融通（学历证书与职业资格证书）模式，强化学生“能写、能说、能做”的核心竞争力，并与镇江本地企事业单位建立深度合作，形成“教学—实训—就业”一体化培养链条。
培养体系：理论与实践并重
该专业课程设置涵盖三大方向：
- 基础理论模块：包括秘书学原理、文书档案管理学等，夯实专业根基；
- 技能实训模块：通过办公自动化实训室、礼仪实训室等场景化教学，提升办文、办事、办会能力；
- 跨领域拓展模块：融入电子商务基础、网络营销等课程，适应数字化办公需求。学生还可参与古琴社、汉服社等社团活动，增强人文素养与团队协作能力。
就业方向：多元化职业路径
毕业生主要服务于以下领域：
- 行政文职类：基层事业单位、中小企业行政助理、人力资源专员等；
- 新媒体运营：网络编辑、公关策划、社交媒体管理岗位；
- 商务服务类：董事长助理、客户关系管理等高端职位。根据近年数据，用人单位满意度超过85%，部分优秀毕业生通过内部晋升成长为行政总监或部门主管。专业还与镇江本地30余家单位建立实习基地，确保学生毕业前积累至少3个月的实战经验。
核心竞争力：特色培养模式
该专业独创“三能一高”（能写、能说、能做、高素质）培养理念，具体表现为：
- 课程对接行业标准：例如将国家现代秘书职业技能中级证书考核内容融入日常教学；
- 分层递进式实训：从基础文档处理到复杂会务策划，逐步提升岗位适应力；
- 校企联合培养：邀请企业高管参与课程设计，定期开展模拟商务谈判、危机公关演练等实战项目。近三年，学生在全国文秘技能竞赛中累计获奖12项，凸显教学成果。
招生与升学：灵活政策支撑发展
2025年该专业计划通过提前招生与普通高考双渠道录取，其中提前招生采用“文化校测+赋分成绩”综合评价模式：
- 文化校测（400分）：考核语文、数学、英语及职业适应性知识；
- 学业水平赋分（130分）：按合格科目数量折算分值；
- 政策加分：烈士子女、退役军人等群体最高可加20分。学生还可通过专升本途径攻读秘书学等本科专业，近年升学率稳定在15%-20%。
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